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2015-16年度《有能者‧聘之約章》及
共融機構嘉許計劃

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推動殘疾人士就業

締造共融工作間
殘疾人士投身酒店業殘疾人士投身旅遊業由殘疾人士運作的醫院便利店殘疾人士投身餐飲業

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目的和內容

請參閱推行《約章》計劃的措施

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推行《約章》計劃的措施

參與《約章》計劃的機構可採取一項或以上促進殘疾人士就業的措施,有關措施的例子如下:
  1. 訂定政策和措施為殘疾人士提供公平的受聘機會;
  2. 於機構內聘用殘疾人士;
  3. 定期於機構刊物/宣傳品(如年報或網頁等)內公布殘疾僱員的數目,以及僱用殘疾人士的措施或指標;
  4. 提供無障礙的工作環境和輔助器材,協助殘疾員工投入工作;
  5. 按殘疾僱員的特殊需要在工作上作出合理和適當的調整(例如因應僱員的殘疾情況,透過重整工序以安排他們擔任合適的工作、引入彈性工作時間,或將合適的工序,如美術設計、文書處理和編寫電腦程式等,外判予在家居工作的自僱殘疾人士);
  6. 參與社會福利署及/或勞工處舉辦的各類在職培訓及支援計劃,或推出學徒計劃或類似措施,為殘疾人士提供培訓及聘用機會;
  7. 推出師友計劃或類似措施,由導師傳授知識技術(如糕餅及手工藝製作等)予殘疾人士,委任指導員協助新聘任的殘疾僱員掌握工作技巧及適應工作環境,並與同事融洽相處,構建共融工作間;
  8. 選用由康復界的社會企業(下稱社企)和工場、聘用殘疾人士的供應商或自僱的殘疾人士提供的用品和服務(如餐飲到會和清潔服務等);
  9. 成立非牟利社企,聘用殘疾人士;
  10. 與非政府機構合作,設立模擬工作間(如酒店客房,以供房務工作培訓用途),為殘疾人士提供入職訓練;
  11. 撥出商鋪或攤位供社企或自僱的殘疾人士經營或擺賣其貨品;
  12. 因應殘疾人士之工作能力,設立新增的工種或職位(全職或兼職),以增加聘用殘疾人士;及
  13. 參與宣傳及公眾教育活動,以協助推廣殘疾人士公開就業(例如向機構的會員和夥伴介紹《約章》計劃、參與僱主經驗分享會、接受傳媒訪問、協助拍攝宣傳照片及短片等)。

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嘉許計劃

參與《約章》計劃的機構,將會成為共融機構,並獲頒發「共融機構標誌」。獲頒發標誌的機構可於參與計劃期間在其機構的信紙、刊物和宣傳品內使用該標誌,讓業務夥伴和公眾人士得悉機構履行企業社會責任。




共融機構可自由選用以上共融機構標誌

在2015-16年度,《約章》計劃將會繼續設立獎項,嘉許合資格的共融機構。有關詳情稍後於《約章》計劃網頁公布。

2013-14年獲頒嘉許奬項的僱主機構名單

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參與《約章》計劃的機構名單

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參加表格

 


開啟及列印可填寫的PDF文件需要使用Adobe Reader和Asian and Extended Language Pack,相關軟件可分別於Adobe Systems IncorporatedAsian and Extended Language pack網址免費下載。

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政府提供的支援服務

政府一直致力支援殘疾人士,確保他們有平等機會在公開就業市場擔當具生產力和有酬勞的工作。殘疾人士在某些方面的發展或受到局限,但他們亦各有能力和才幹,可以為社會作出貢獻和自力更生。


  1. 勞工處展能就業科為適合公開就業的殘疾求職者及僱主提供免費的就業及招聘服務,就業主任會因應僱主的招聘要求,進行配對,引薦合適的求職者給僱主考慮;如求職者獲聘用,亦會提供跟進服務。
    電話: 2852 4801 (香港區) /
    2755 4835 (九龍區) /
    2417 6190 (新界區)

  2. 社會福利署轄下的康復服務市場顧問辦事處可以為機構提供一站式服務,協助物色切合其所需的康復界社企的產品和服務。
    電話: 2835 1933

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政府提供的津貼或資助

  1. 僱主可享有津貼
    勞工處展能就業科推出的「就業展才能」計劃,旨在向僱主提供誘因,鼓勵他們聘用殘疾人士。僱主在計劃下僱用殘疾人士為僱員,並提供適當培訓/支援及委任指導員、以及符合計劃的其他規定,可享有津貼。

  2. 就業見習津貼及工資補助金
    社會福利署的殘疾人士在職培訓計劃及「陽光路上」培訓計劃的對象分別為年齡15歲或以上的殘疾人士,以及年齡介乎15至25歲的殘疾青少年或經精神科醫生診斷為出現精神病早期徵狀的青少年。服務機構會為參加者提供就業培訓及在職工作指導。見習期內,符合要求的參加者可獲發就業見習津貼。在試用期內,僱主可獲發工資補助金。

  3. 指導員獎勵金
    為協助接受資助職業康復服務的服務使用者適應新工作,社會福利署的「指導員獎勵金計劃」鼓勵僱主為新入職的殘疾僱員安排指導員。有關指導員可獲發放獎勵金。

  4. 資助購買輔助儀器及改裝工作間
    社會福利署推出「殘疾僱員支援計劃」,讓僱主可為每名殘疾僱員申請一次性資助,以購置輔助儀器及/或改裝工作間,協助殘疾僱員在工作場所執行職務及提升工作效率。

  5. 申請撥款成立小型企業
    社會福利署的「創業展才能」計劃協助非政府機構創辦和經營可僱用殘疾人士的小型企業,讓殘疾人士能在一個經細心安排和氣氛融洽的工作環境中真正就業。

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《有能者‧聘之》電視系列

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活動

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刊物

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查詢

謝謝瀏覽《約章》計劃網頁。

如對《約章》計劃有任何疑問,或查詢聘用殘疾人士事宜,可與勞工及福利局康復分科聯絡:


電話: 3153 4307 / 3153 4308
傳真: 2543 0486
電郵: charterscheme@lwb.gov.hk



鳴謝:此網頁所使用的相片由匡智會、香港迪士尼樂園度假區及明途聯繫有限公司提供,謹此致謝。

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2015-16年度《約章》計劃頒獎典禮暨分享會

2015-16年度《約章》計劃設立以下嘉許獎項:

  • 「共融機構創新獎」:嘉許以創新形式提升殘疾人士受聘機會,或推行創新措施為殘疾人士創造職位、新工種或重整工序的共融機構。
  • 「共融機構傑出師友獎」:嘉許在共融機構內協助殘疾僱員適應工作和融入工作團隊的導師。

感謝各共融機構踴躍參與上述的嘉許獎項,經由評審委員會評審後,有關得獎機構名單詳列如下:
嘉許獎項 得獎機構(排名以中文名稱筆劃為序)
「共融機構創新獎」
  • 大家樂集團
  • 仁濟醫院社會服務部
  • 太平山青年商會
  • 如意洗衣(香港)有限公司
  • 宏科資訊方案顧問
  • 扶康會
  • 東華三院
  • 社商賢匯有限公司
  • 香港大學
  • 香港洲際酒店
  • 香港特殊學校議會
  • 基督教香港信義會社會服務部
  • 添志國際發展有限公司
  • 淽殷集團有限公司
  • 創新科技署
  • 勞工處
  • 富藝乾洗公司
  • 循道衛理楊震社會服務處
  • 雅潔洗衣有限公司
  • 新中國洗衣有限公司
  • 新生會企業有限公司
  • 新生精神康復會
  • 嘉雯美容社會企業有限公司
  • 嘉雯美容集團有限公司
  • 嘉雯美容護膚中心有限公司
  • 對話體驗
  • 德國漢莎膳食服務(中國)有限公司
  • 歐萊雅香港有限公司
  • 豎琴之友
  • 鋒生有限公司
  • 澳新銀行集團有限公司
  • 龍耳有限公司
  • 駿達市場拓展有限公司
  • Sparks 21 Limited
「共融機構傑出師友獎」
  • 大家樂集團
  • 仁濟醫院社會服務部
  • 怡軒酒家
  • 明愛樂健工場
  • 東華三院
  • 保良局
  • 恒威清潔服務有限公司
  • 恒益物業管理有限公司 (恒基兆業地產集團成員公司)
  • 美心食品有限公司
  • 香港航空地面服務有限公司
  • 香港復康會
  • 基督教中國佈道會聖道學校
  • 捷成商務旅遊管理有限公司
  • 循道衛理楊震社會服務處
  • 新中國洗衣有限公司
  • 新生會企業有限公司
  • 新生精神康復會
  • 路德會啟聾學校
  • 僱員再培訓局
  • 對話體驗
  • 德國漢莎膳食服務(中國)有限公司
  • 鋒生有限公司
  • 龜苓元坊有限公司
  • 鍾情咖啡有限公司
  • 駿達市場拓展有限公司
  • 職業訓練局
  • 寶馬化工有限公司

2015-16年度《有能者.聘之約章》及共融機構嘉許計劃頒獎典禮暨共融機構分享會將於2016年2月29日(星期一)下午4時30分至6時,假香港添馬政府總部2樓政府總部會議廳舉行。大會除了頒發「共融機構創新獎」和「共融機構傑出師友獎」兩大獎項外,亦邀請部份獲獎的共融機構代表,分享促進殘疾人士就業的經驗。

此外《約章》計劃亦會適時推出宣傳活動,包括在報章刊登2015-16年度《約章》計劃得獎機構的名單,以作表彰,並會於《約章》計劃網頁及經其他宣傳渠道播放有關的宣傳短片以推廣《約章》計劃,藉此向業界起示範作用,以及持續向社會各界推廣殘疾人士就業。

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