多元才能・共融职场嘉许计划
及其他推广残疾人士就业的宣传活动
多元才能‧共融职场嘉许计划
「爱心雇主」奖章
行政长官在《2024年施政报告》中宣布,为鼓励和支援残疾人士就业,政府会设立「爱心雇主」奖章(奬章),表扬积极聘请残疾人士的雇主。为此,劳工及福利局(劳福局)在现时的「有能者․聘之约章」的基础上,推出「多元才能․共融职场嘉许计划」(嘉许计划),并与由香港赛马会慈善信托基金资助的「赛马会共融・知行计划」合作,一同推展奬章以发挥协同效应,藉此鼓励更多企业参与,推动职场共融,促进残疾人士的就业机会。
「赛马会共融・知行计划」凝聚了来自社福、商业、高等教育等界别的合作伙伴的专长及经验,协助制订奖章的参加资格、组别、奖项制度及要求等。
奖章设有不同组别,涵盖大型企业、中小企、非政府组织/社会企业/公营机构等。奖章设有3个级别,鼓励雇主迈出支持残疾人士就业的第一步,由「支持」做起(第一级:残疾共融支持机构),进一步「实践」(第二级:残疾共融雇主),再迈向「卓越」成为在构建共融职场方面持续深耕的卓越典范(第三级:残疾共融先锋)。
另外,嘉许计划设有3个主题奖项,分别表扬为残疾同事提供支援以助他们融入及适应工作环境的优秀员工(共融同伴奖)、透过跨领域合作以改善残疾人士福祉的项目(共融协作奖)及在创新方面的卓越成就(共融创新奖)。
递交申请期限由现在起至2025年7月4日止。有关详情见下方连结 –
- 申请及活动指南按此连结
- 电子报名平台(包括「爱心雇主」奖章及能力提升活动)报名连结
- 行动清单 – 共融就业开展机构版本按此连结
- 行动清单 – 共融就业领导机构版本按此连结
- 「赛马会共融・知行计划」网页 – 「爱心雇主」奬章按此连结
- 新闻稿按此连结(1)按此连结(2)
「爱心雇主」奖章设计比赛
为了让公众更广泛地参与嘉许计划,关注残疾人士的多元能力,并鼓励更多企业参与「约章」和成为「爱心雇主」,劳福局举办「爱心雇主」奖章设计比赛,邀请对设计有兴趣的公众人士参加;鼓励学生发挥创意,参与社会事务;并特别邀请残疾人士参与,展现他们的才华和创意。比赛已于2025年5月31日截止报名。比赛结果预计于2025年9月/10 月公布。得奖者将获个别通知。
其他推广残疾人士就业的宣传活动
劳工及福利局与「有能者‧聘之约章」下的参与机构、社福及传媒机构等合作,推行不同类型的嘉许及宣传活动,以鼓励企业聘用残疾人士及推广共融职场。下表胪列往年推行的主要活动 –
日期 |
活动名称及简介 |
2025年3月22日至4月5日 |
多元共融艺术巡礼 |
2025年2至3月 |
与KOL合作 |
2022年11月11日 |
电台节目「共融共进音乐剧」 |
2022年11月10日及11日 |
电视节目「结伴乐共融」 |
2022年7月12至9月6日 |
「共融工作间系列」短片
|
2022年5月13日 |
「周末乐悠游」小册子 |
2022年2月21日及25日 |
电台节目「多元交响 Super mix」 |
2021年3月9日 |
「共融文化分享讲座」 |
2018年3月5日 |
2017-18年度「有能者.聘之约章」及共融机构嘉许计划颁奖典礼暨共融机构分享会 按此连结 |
2017年3月13日 |
2016-17年度「有能者.聘之约章」及共融机构嘉许计划颁奖典礼暨共融机构分享会 按此连结 |
2016年2月29日 |
2015-16年度「有能者.聘之约章」及共融机构嘉许计划颁奖典礼暨共融机构分享会 按此连结 |
2014年9月6日 |
2013-14年度「有能者.聘之约章」及共融机构嘉许计划颁奖典礼 按此连结 |
2013年11月 |
「有能者‧聘之」电视系列 |
2013年9月28日 |
「有能者‧聘之约章」及共融机构嘉许计划启动典礼 按此连结 |
2013年8月26日及28日 |
「有能者‧聘之约章」及共融机构嘉许计划简介会 按此连结 |
鸣谢:此网页所使用的相片由匡智会、香港迪士尼乐园度假区及明途联系有限公司提供,谨此致谢。